Young Leaders by dpsuisse est le réseau de la prochaine génération dans l'industrie suisse de l'impression et de la communication. Nous réunissons des personnalités qui marquent leur entreprise de leur empreinte, qui font avancer la branche et qui ne veulent pas faire cavalier seul. Qu'il s'agisse d'une entreprise familiale de la génération suivante, d'une PME fraîchement reprise ou d'une entreprise créée de manière indépendante : Ceux qui participent à la réflexion apportent leur attitude et leur volonté de créer.
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L’industrie de l’impression et de la communication est composée de personnes qui assument des responsabilités importantes.
Young Leaders by dpsuisse rassemble précisément ces profils :
de jeunes entrepreneurs et des successeurs qui dirigent aujourd’hui leurs entreprises ou qui les reprendront demain.
Les faits les plus importants
Qui sommes-nous?
Ce qui nous lie
Le quotidien des entrepreneurs apporte des questions qui ont rarement des réponses dans les manuels. Dans le réseau des Young Leaders, nous échangeons ouvertement, apprenons les uns des autres et construisons des relations qui portent au-delà de l'événement. Nous discutons des évolutions du secteur, partageons des expériences pratiques et créons ensemble un environnement dans lequel l'esprit d'entreprise se développe.
Ce que nous offrons
Des rencontres régulières dans des lieux différents, un aperçu des entreprises et des technologies, des échanges d'égal à égal et un lien direct avec dpsuisse en tant qu'association nationale de la branche. Young Leaders n'est pas une série de manifestations, mais un réseau avec une véritable valeur ajoutée.
Depuis 2018, agrapi est la caisse de compensation officielle de la branche de la communication - portée par les quatre principales associations fondatrices Médias Suisses, Schweizer Medien, viscom/dpsuisse et VSD/IGS. Fondée en 1948 déjà, agrapi peut s'enorgueillir de plus de 75 ans d'expérience et de compétence professionnelle. En tant qu'entreprise de services moderne, agrapi propose une offre complète :
- AVS, AI
- Allocations de maternité, allocations familiales
- Allocations pour perte de gain (APG)
Les membres bénéficient de :
- de frais administratifs réduits
- de structures légères et efficaces
- d'interlocuteurs directs
- d'un savoir-faire spécifique à la branche
En savoir plus.
La loi (LAA, OPA) impose aux entreprises d'agir dans le domaine de la sécurité au travail et de la protection de la santé. L'objectif est de réduire le nombre d'accidents professionnels. Les entreprises elles-mêmes en sont responsables. dpsuisse a élaboré à cet effet, en collaboration avec la Suva et des experts en sécurité, une solution de branche (solution de branche viscom/dpsuisse) qui permet aux entreprises de s'acquitter efficacement de cette tâche. Afin d'assurer la formation nécessaire des responsables des entreprises, dpsuisse propose des cours de formation en vrac et met à disposition des entreprises participantes tous les documents sous forme électronique. La participation à la solution de branche n'est pas gratuite, mais elle est plus avantageuse que la mise en œuvre des prescriptions légales par ses propres moyens.
Vous trouverez de plus amples informations ici.
Votre contact :
Stefano Gazzaniga
stefano. gazzaniga@dpsuisse.ch
Une longue expérience et une grande compétence professionnelle garantissent un conseil juridique de haute qualité. L'affiliation à viscom/dpsuisse comprend le droit à un conseil juridique téléphonique gratuit dans les domaines du droit du travail et de la convention collective de travail pour l'industrie graphique. Chaque membre a droit à une consultation juridique téléphonique par semaine pour une durée maximale d'un quart d'heure. Si le membre n'y a pas recours, le temps non utilisé ne peut pas être cumulé.
