Pourquoi désormais dois-je payer une cotisation annuelle de CHF 180.- pour un employé à temps partiel ?

'Depuis l’entrée en vigueur du règlement en 2012, la cotisation est calculée sur la personne soumise et pas à son pourcentage de travail selon Art. 9.

Le prix a été ajusté à CHF 180 conformément au nouveau règlement entré en vigueur le 1er janvier 2026.